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霍建铨:网络营销交接工作,你不能不注意的五个细节!

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做对网络营销,你才能轻松赚钱!你好,我是霍建铨,每天写一篇文章,分享我的观察和经验,希望给你启发和帮助,这是第125篇原创文。

 

你是不是刚接到boss的新任务,但是没有账号,导致工作无法开展?你是不是发现搭建的平台,掌握权都在外包公司手上,自己非常被动?你公司员工流动大,是不是离职没有交接好,导致15万粉丝的账号白白浪费?

 

过去我经常遇到这样的咨询:我想做xxx@#..,你觉得怎么样。我一问,你域名的账号,网站的后台,绑定的手机等账号信息。他们都一面懵逼的看这我,欧着嘴。

 

 

如何防止这样的低级错误,做对网络营销,轻松赚钱呢?

 

我总结过去几年来碰到的交接工作的问题:

 

一、账号信息交接

 

无论你是外包还是自己团队,账号信息是重点,就好比如你买了房子,没有钥匙一样,无法进去。账号信息一样,这里涉及到网站后台登录账号,百度付费账号,微信公众号账号,b2b网站平台,各大自媒体平台账号。

 

如果不能正常使用,那么就是等于之前做的全部前功尽弃,无法继续开展网络营销。

 

同时,提醒大家,账号注册管理,最好统一用公司的电话,邮箱,这样子方便管理。万一赎回也能够通过公司的相关资料拿回来。

 

二、重要数据交接

 

网络营销并不是一天就可以出成绩,成效的,是通过长期的累计。就拿百度竞价来说,账号的质量度,否词,创意,单价,对话数据,来源等数据,都是对网络营销的效果起到相关的重要性的。

 

一个网络营销总监,接手就要开始读取历史数据,分析到底哪些环节出了问题, 对点下药。

 

其实说白了,重要数据就是过去公司投广告,投金钱的重要数据,是通过烧钱过来沉淀的精华。

 

三、文案平面交接

 

为什么要提到这方面呢?

 

这个就回到广告法上面来了,最新的广告法规定的相关用词,广告图片,都涉及到知识产权方面。

 

广告法规定使用夸大词语“最”、“第一”、“领导者”等等词,最低罚款20万,对于绝大中小企业来说,有肯定就这样子,导致公司不得不选择关闭。

 

对于广告法,有想了解的,可以私下找我,我有比较全面的相关信息,帮你避免这方便的损失。

 

另外,过去的文案,平面图片,都是公司的历史,可以取之精华,帮助公司在推广上大大提交效率。

 

四、每个平台对接

一方面能够让接手的人,快速的了解不同平台的规则,以便快速进入状态,让网络推广不间断。

 

不同的平台,他们的规则是不一样的,有些平台审核严格一点,一些平台松一点,接手的人,往往不知道,以为按照自己的想法推广就可以,熟不知道,已发账号就给封了,之前做的努力全部白费,你有无这样经历过?

 

另外一方面,对每个平台上面的产品信息,新闻信息,联系信息,清晰。

 

过去发生过这样的事情,一个员工离职了,但是上面平台的联系方式还是之前的同事,这样导致公司推广的客户,继续找离职的员工,给企业带来了巨大的影响。

 

五、工作流程交接

这个主要针对公司内部的交接,外包的可以忽略。

 

铁打的营盘 流水的兵,每年企业都会有大量的人离职,也会补充大量的人才。

 

怎么样才能保持网络营销高效的进行?

 

工作交接非常重要。很多中小企业,没有规划,也没有kpi之类,也没有形成一个规律的工作流程,这个是非常糟糕的,也就是意味着,人一走,回归的零的状态。

 

因此,工作流程交接要做好,通过工作整理岗位的内容,kpi,考核制度等。

 

好了,不知道你在网络营销交接工作中,中了哪些呢?

 

如果你在网络营销中遇到什么疑惑,欢迎留言,我会第一时间回复你。

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