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霍建铨:事情能不能成?看你能否燃烧起团队!

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做对网络营销,你才能轻松赚钱!你好,我是霍建铨,分享我的观察和经验,这是第90篇原创文章。

 

最近天气冷下来,在南方,几度的天气就受不了。整个人都迟钝下来,一停下里就有种想冬眠的感觉。你也有这样的感觉吗?

 

前天晚上看到这段文字,感觉整个人沸腾起来。

01

跟我们一起燃烧吧!

 

有一位伙伴,个人很优秀,但团队经常看不到他,每次公司活动都很少看到他的影子。几星期过后,老板和同事决定去探访他。

 

在一个寒冷的冬天,老板和同事敲开他的门,只有他一个人在家里,坐在火炉旁。

 

他也猜到老板来探访的目的,一定是请他参与会议。但他心里却想:“成功是我个人的事,何必一定要去按照别人的方式方法去做呢?”

 

出于礼貌,他请老板和同事进来,坐在炉火旁的椅子上,等待老板说明来意。

 

但老板坐下后,并没有说什么。在一片死寂的安静中,他们只是注视着火炉中的炭火,那火焰正燃烧着木块,发出啪啪的声音。

 

几分钟过后,老板拿起夹炭火的钳子,小心翼翼地捡了一块烧得通红的木头,夹到旁边搁着。然后回到他的座位上,继续沉默着。这个朋友也安静地看着这一幕。

 

过不久,那块烧红炙亮的炭火闪过它最后一道光芒,很快就熄灭了,不再红也不再亮。冷却后的炭火静静地躺在那冰冷的地上,看起来像是一块死寂的黑木炭。

 

老板仍然没有说话。不久,老板起身,捡起这块死掉了的木炭,把它再放回烈火当中。立刻,这块黑木炭又开始燃烧起来,跟着旁边一堆烧得正炙的炭火,一起发出熊熊的火焰。

 

老板说:“回来,跟我们一起燃烧吧!

 

这个人一下子明白了,说:“感谢!我立刻融入团队中去。”

 

 

燃烧吧!骚年!

燃烧吧!团队!

燃烧吧!梦想!

 

02

团队的老大!

 

为什么特别感触?

 

过去多年的工作,我拖过团队的后腿,也带领过团队冲锋陷阵。当过前辈的小弟,也当过公司的大哥。

 

他们有时候叫我小霍,老霍,铨哥,霍老头,霍经理,霍总,霍工…但是我最喜欢他们叫“老大”

 

作为团队的一分子,私心是有的,但是只有完成老大的任务,设身处地的站在你领导的角度想问题,会看得更远,无条件的执行!

 

作为老大,除了想到自己的发展,更应该想到怎么提升部下,支持他们成长,关怀他们,只有他们业绩出来了,这只船才会乘风破浪!

 

团队就是思想同心、目标同向、行动力同步、执行到位、严格复制、互相帮补扶持。

 

再优秀的人离开群体是无法生存的,因为生命需要相互激励,方能迸出火花。自扫门前雪的人,常常落入自私并感到孤单!

 

离开团队,可能你什么也不是了!

 

今天是抱团合作的时代,唯有放下自我,融入团队,才能一起共赢!

 

03

网络营销中,你的团队呢?

 

一次在抖音分享的时候,提到为什么企业要越早做网络营销越好。

 

其中有一点说到,手段越来越复杂!

 

为什么呢?

 

因为你的竞争对手越来越多,为了争夺市场,彼此之间才有了多维度来提升自己的竞争力。

 

你一个人做免费对方,但是对手还有付费推广的,还有玩抖音的,玩自媒体的,你都不过他们吧。

 

具有1300多万粉丝的“咪蒙”,最开始创业她就有九个人,七个人写剧本,还有一个负责财务、行政、吃喝等一些杂事的助理。

 

一个成型的网销团队,有美工,售前客服,前后客服,开直通车的,测试的,开钻展的,分析数据的,打包的,仓管的….

 

一个企业呢?美工,文案,推广,运营老大,还有在线客服,销售,是吧。

 

你不能再等了,

什么时候开启你的团队?

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