9年网络营销系统
只分享有用的干货

【团队管理】程序员岗位职责及绩效考核

做对网络营销,你才能轻松赚钱!你好,我是霍建铨,每天写一篇文章,分享我的观察和经验,这是第129篇原创文章。

 

网络营销并不是一个人可以玩转的事情,也不是老板一拍脑袋就可以开花结果的,你觉得呢?

 

今天这个主角,在我的认知里面,他是最牛逼,最有色彩的,他就是程序猿!

 

 

你知道吗?黑客是程序猿,我也是半个程序猿,哈哈哈哈哈哈哈…

 

程序员不是你们眼中的程序猿。程序猿是一种非常特殊的、可以从事程序开发、维护的动物。一般分为程序设计猿和程序编码猿。

 

OK,回到正题。大多数中小型企业的运营团队其实很少独立增加程序猿的。当需要程序员提供技术支持时,通常联系建站公司或外包。

 

程序员的岗位职责主要有:

 

1、参与规划、搭建营销型网站,保障网站上线后稳定运行。

2、参与需求调研、设立项目、技术可行性分析和二次开发。

3、对运营总监负责,参与设计、开发、测试网站需要的插件。

4、与推广、客服、编辑、美工等岗位紧密合作,优化网站内容。

5、负责拟订相关技术文档。

6、负责网站软件与硬件设施维护监视系统日志。

7、负责统计与监督系统日志。

8、负责防止黑客攻击,定期查杀病毒,修复安全漏洞等工作。

 

程序员绩效考核重点:

 

1、网站运行效果,如连续平稳运行时长

2、改进或者优化网站程序

3、优化用户体验

4、网站运行与维护成本

 

如果你在网络营销中遇到什么疑惑,欢迎留言,我会第一时间回复你。

赞(0) 打赏
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容请联系QQ:249624508立即清除!霍建铨博客 » 【团队管理】程序员岗位职责及绩效考核

互联网营销,我们更专业!

联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续给力更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏